Le Groupe Les Echos-Le Parisien soutient l’association Nos Quartiers ont des Talents
Depuis 2007, LVMH est partenaire de l’association Nos Quartiers ont des Talents (NQT) dont il est également membre du conseil d’administration. NQT agit en faveur de l’égalité des chances en accompagnant vers l’alternance et l’emploi des jeunes diplômés Bac+3 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux modestes. LVMH soutient cette initiative en permettant à ses collaborateurs ainsi qu’à ceux de ses Maisons de parrainer des jeunes et ainsi de les aider à s’insérer sur le marché du travail.
En quoi consiste le parrainage ?
A l’occasion de rendez-vous réguliers avec son filleul/sa filleule, le parrain/la marraine a pour mission :
- de l’aider à définir son projet professionnel,
- de lui permettre de structurer sa recherche d’emploi,
- d’améliorer ses connaissances du monde de l’entreprise et de ses codes,
- de lui ouvrir un réseau professionnel,
- de lui donner confiance en son talent.
Qui peut devenir parrain ou marraine ?
Le parrainage est ouvert à toutes les Maisons et à tous les collaborateurs cadres du groupe LVMH souhaitant s’engager, faire preuve de solidarité et vivre une expérience enrichissante, sans condition d’ancienneté.
